7月9日，泽大运营团队走进湖州分所，开展专项赋能工作，通过系统化运营方案落地与阶段性成果交付，助力分所高质量发展。湖州分所主任朱耀峰及分所律师参加会议。泽大云科技培训经理国天雪、云科技品宣主管胡英伦围绕协同机制优化、品牌价值提升等核心议题，带来具有实操性的专题培训。
会上，湖州分所主任朱耀峰代表湖州分所对总部运营团队的到来表示热烈欢迎。他表示，一直以来，总部在资源调配、业务指导等方面给予了湖州分所极大的支持，正是有了这份坚实的后盾，分所才能稳步前行。此次总部运营团队到访，为我们搭建了一个面对面深入交流的宝贵平台。期待在接下来的交流中，能够充分汲取总部的智慧，实现协同成长。
朱耀峰 湖州分所主任
泽大协同体系打造计划
泽大云培训经理国天雪对泽大协同体系的顶层架构设计进行了详细讲解，条理清晰地梳理了案源分工的精细化流程。她以总分所协作的经典案例为出发点，深入剖析了其背后的运作逻辑。在讲解过程中，她不仅全面阐述了资源整合与高效协作的方法，更深入分析了律师引进以及考核激励体系的创新核心。
国天雪 泽大云培训经理
打造专业化、差异化的品牌影响力
泽大云科技品宣主管胡英伦结合湖州分所的区域特点与发展需求，为其细致介绍了泽大品牌赋能体系。她通过详实的案例分析与实操指引，帮助分所团队深入理解如何依托总部资源实现本土化品牌升级，在湖州法律服务市场塑造差异化竞争优势。
胡英伦 泽大云科技品宣主管
专题分享结束后，与会人员围绕总分所协同模式下湖州分所的高质量发展开了热烈讨论。大家各抒己见、积极建言，这些富有建设性的想法和思路，为湖州分所向着高质量发展的新征程迈进增添了全新动力。
除了专题分享，总部运营团队还为湖州分所的律师们提供了定制化服务，不仅为他们拍摄了专业的形象照，还录制了口播视频，让品牌形象更具感染力与传播力。
此次运营支持交流会为湖州分所带来了前沿的运营理念和实用的落地方法，进一步强化了总所与分所的协同联动。
依托泽大“太阳+星星”模型，泽大运营中心相继走进嵊州、新昌、宁波、德清分所，将总部的运营智慧与各分所的个性化需求精准对接。
未来，我们将继续深化这一服务模式，让标准化的运营体系与各分所的独特优势相互赋能，在保持品牌统一性的同时，激发各分所的创新活力，共同推动泽大法律服务生态的持续繁荣。
